Kariera

Masz co najmniej 6 miesięcy doświadczenia w spedycji międzynarodowej? Dołącz do rozwijającej się firmy, która oferuje możliwość awansu i dynamicznego rozwoju zawodowego!

Wymagania:

• Znajomość rynku transportowego i przepisów
• Dobra znajomość języka angielskiego
• Umiejętność pracy pod presją czasu
• Wysokie standardy obsługi klientów

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie
• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Możliwość awansu i rozwoju w dynamicznej firmie

Aplikuj już teraz i rozwijaj swoją karierę! Prześlij swoje CV na adres kariera@esdelogistics.com

Zakres obowiązków:

• Zarządzanie swoim zespołem spedytorów (nadzór, rozwój, organizacja pracy),
• Realizacja celów operacyjnych i sprzedażowych,
• Rozwój portfela klientów i przewoźników,
• Udział w budowaniu strategii i procesów operacyjnych działu,
• Wdrażanie nowych członków zespołu i dbałość o jego spójność,
• Monitorowanie i raportowanie wyników.

Oczekujemy:

• Minimum 3-letniego doświadczenia w spedycji drogowej (FTL),
• Doświadczenia w zarządzaniu zespołem (min. 2 osoby),
• Samodzielności i proaktywności w działaniu,
• Praktycznej znajomości rynku TSL i realiów spedycji drogowej,
• Umiejętności budowania i rozwijania relacji – zarówno z zespołem, jak i z klientami,
• Gotowości do współpracy w strukturze otwartej na elastyczne modele pracy.

Mile widziane:

• Umiejętność „wejścia z rozpędu” – szybka organizacja zespołu i procesów,
• Doświadczenie w pracy z ludźmi, z którymi już miałeś/-aś okazję współpracować – cenimy zgranie, zaufanie i efektywność.

Oferujemy:

• Wysoką autonomię w działaniu i realny wpływ na kształt zespołu,
• Atrakcyjny system wynagrodzeń (podstawa + premia)
• Możliwość wdrażania własnych pomysłów i rozwiązań,
• Narzędzia pracy i wsparcie zarządu w rozwoju działu,
• Przyjazne środowisko pracy, które stawia na kompetencje i relacje.

Jeśli czujesz, że nadszedł moment na większy wpływ, nowe wyzwania i rozwój w nowoczesnej firmie – czekamy właśnie na Ciebie. Prześlij swoje CV na adres kariera@esdelogistics.com